Pesquisa científica revela: excesso de trabalho pode levar profissional à demência.
Agora é que a crise vai aumentar. Os empresários e os banqueiros vão se preocupar????Há pessoas que normalmente ultrapassam o horário do expediente e, ainda, levam serviços para casa, mesmo que isso signifique "sacrificar" um final de semana com a família ou com os amigos. O que as pessoas desconhecem é que o excesso de trabalho não apenas desgasta o profissional física e mentalmente no momento em que se está compenetrado no trabalho. Os problemas podem ir além e terem consequências mais graves.
Recente pesquisa conduzida por cientistas finlandeses, divulgada na publicação científica American Journal of Epidemiology, revelou que o trabalho excessivo pode aumentar o risco de declínio mental e, provavelmente, levar o indivíduo à demência - um termo genérico que descreve a deterioração de funções cerebrais como memória, linguagem, orientação e julgamento. Vale ressaltar que existem vários tipos de demência. Contudo, o mal de Alzheimer é a forma mais comum e corresponde a dois terços dos casos registrados pela medicina.
Os pesquisadores afirmam que os factores mais importantes podem incluir o aumento de problemas do sono, depressão, estilo de vida prejudicial à saúde e o aumento do risco de doenças cardiovasculares, possivelmente ligados ao stress. As desvantagens das horas extras devem ser levadas a sério, frisou a pesquisadora que liderou o estudo Marianna Virtanen, do Instituto Finlandês de Saúde Ocupacional.
O professor Mika Kivimäki, que também participou da pesquisa afirmou que os cientistas vão continuar com o estudo. "É particularmente importante examinar se os efeitos são duradouros e se o excesso de trabalho pode levar a problemas mais graves como demência", complementa.
Cary Cooper, especialista em stress no local de trabalho na Universidade de Lancaster, Grã-Bretanha, disse que já se sabe, há algum tempo, que trabalhar em demasia, de forma regular, é prejudicial à saúde em geral. Este estudo sugere, inclusive, que podem surgir danos ao funcionamento mental. "Isto deve enviar uma mensagem aos empresários de que insistir que as pessoas trabalhem em excesso na verdade não é bom para os negócios. A minha preocupação é que em uma recessão os profissionais trabalhem mais. As pessoas irão para o trabalho mesmo se estiverem doentes, pois querem mostrar comprometimento e garantir que não sejam os próximos funcionários a ser demitidos", revelou.
Viciados no trabalho - Se por um lado há organizações que cobram resultados excessivos dos colaboradores e gera uma carga exagerada de actividades, por outro existem pessoas que já se tornaram viciadas nas atividades organizacionais. Conhecidas como workaholics - os obcecados pelo trabalho - sentem-se ofendidos e até mesmo agredidos, caso alguém afirme que não é necessário fazer hora extra e tão pouco levar "serviço" para casa.
Mas, como identificar um viciado pelo trabalho? Geralmente, essas pessoas chegam mais cedoao trabalho fazem questão de extrapolar o expediente e quando o gestor fala em marcar as férias, isso torna-se motivo para uma cara feia e o dia completo de péssimo humor. Segundo especialistas, os motivos que levam um indivíduo a se tornar um workaholic são os mais variados como, por exemplo, competição movida pela ganância de dinheiro, vaidade, sobrevivência, alguma necessidade pessoal de provar algo à família, aos amigos ou a si mesmo, além, é claro do ritmo acelarado de um mercado cada vez mais competitivo.
"Só o que faz bem ao homem pode fazê-lo feliz". (Santo Agostinho).
